“Bonus aziendale cinese per attività fisica: incentivi ai dipendenti”

Azienda cinese offre bonus ai dipendenti per l’attività fisica

Un’azienda cinese che produce carta ha adottato una strategia innovativa per incentivare i suoi dipendenti a fare attività fisica. Secondo quanto riportato dal Guangzhou Daily, i lavoratori che percorrono almeno 100 chilometri al mese riceveranno un bonus annuale pari al 130% del loro stipendio. Ma anche chi raggiunge almeno la metà di questa distanza, ovvero 50 chilometri al mese, riceverà un bonus annuale equivalente a un mese di stipendio.

Un’idea motivante per promuovere la salute

L’idea di legare i bonus all’attività fisica è nata dal proprietario dell’azienda, un appassionato di fitness. L’obiettivo è incentivare i dipendenti a prendersi cura della propria salute e a mantenersi attivi. Camminare, correre o semplicemente fare una passeggiata fuori dalla città, qualsiasi forma di attività fisica è considerata valida per raggiungere l’obiettivo mensile.

Un beneficio per i dipendenti e per l’azienda

Questa iniziativa non solo offre un incentivo ai dipendenti per mantenersi in forma, ma ha anche un impatto positivo sull’azienda stessa. Infatti, promuovere uno stile di vita sano tra i lavoratori può portare a una maggiore produttività e a una riduzione delle assenze per malattia. Inoltre, l’azienda si è guadagnata una reputazione positiva come datore di lavoro attento al benessere dei suoi dipendenti.

In conclusione, l’azienda cinese che produce carta ha adottato una strategia innovativa per incentivare i suoi dipendenti a fare attività fisica. Offrendo bonus annuali in base ai chilometri percorsi, l’azienda promuove uno stile di vita sano tra i lavoratori e si guadagna una reputazione positiva come datore di lavoro attento al benessere dei suoi dipendenti. Questa iniziativa dimostra come sia possibile coniugare il benessere dei dipendenti con il successo aziendale.