Valentino ottiene certificazione parità di genere

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Valentino ottiene certificazione parità di genere - avvisatore.it

Ultimo aggiornamento il 18 Gennaio 2024 by Redazione

Maison Valentino ottiene la Certificazione della Parità di Genere

La maison di moda italiana, Valentino, ha annunciato di aver ottenuto la Certificazione della Parità di Genere, confermandosi come una delle prime realtà nel settore del lusso ad ottenere questo importante riconoscimento. Questo risultato sottolinea l’impegno di Valentino nell’adottare politiche e sistemi strutturati per garantire la parità di genere e l’inclusività sul luogo di lavoro.

La Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) è un riconoscimento italiano che fa parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr). Il suo obiettivo è promuovere un approccio responsabile, incoraggiando e incentivando le aziende ad implementare politiche adeguate per ridurre il divario di genere e sostenere l’avanzamento professionale delle donne.

Valentino ha dimostrato di avere una visione di inclusività e uguaglianza che permea ogni aspetto della sua community a livello internazionale. Questo sottolinea l’impegno del brand nel consolidare e incentivare l’inclusività all’interno della struttura aziendale.

L’audit per la Certificazione della Parità di Genere è stato condotto da Bureau Veritas, leader mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. L’azienda ha analizzato tutte le società italiane di Valentino. La certificazione valuta una serie di indicatori qualitativi e quantitativi, organizzati in sei macro aree distinte. Queste offrono una prospettiva completa e articolata su temi centrali relativi alla parità di genere, come cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità retributiva per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

Valentino è particolarmente orgoglioso di aver raggiunto un risultato significativo nell’ambito dell’equità retributiva. Il brand ha aderito alle linee guida UNI/PdR 125:2022 e ha ridotto il divario salariale di genere al di sotto del 10%. Questo risultato conferma l’impegno di Valentino nel garantire l’equità interna e l’importanza di mantenere questo standard, mirando a un continuo miglioramento per ridurre ulteriormente il divario nei prossimi tre anni.

La Certificazione della Parità di Genere ottenuta da Valentino è un importante traguardo che sottolinea l’impegno del brand nel promuovere l’inclusività e l’uguaglianza sul luogo di lavoro. Questo riconoscimento conferma la posizione di Valentino come una delle aziende leader nel settore del lusso che si impegna attivamente per creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo per tutti i suoi dipendenti.

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